Sök

En lokal förhandling där samförstånd inte nåtts kan leda till centrala förhandlingar. Kommunala arbetsmarknadsverket fick år 2009 31 och år 2010 41 begäran om centrala förhandlingar. Före utgången av september år 2011 fick KT 39 sådana begäran.

Kunta-alan sopimus- ja neuvottelujärjestelmä sekä KT:n ja pääsopijajärjestöjen vastuullinen neuvottelukulttuuri osoittivat jälleen toimivuutensa. KT ja pääsopijajärjestöt kykenivät neuvotellen saamaan aikaan raamin mukaiset sopimukset, kun monilla aloilla sopimukset syntyivät vasta työtaisteluiden jälkeen.

Kommunsektorns avtals- och förhandlingssystem och KT:s och huvudavtalsorganisatiopnernas ansvarsfulla förhandlingskultur visade igen att de fungerar. KT:s huvudavtalsorganisationer förmådde genom förhandlingar nå avtal i enlighet med ramarna medan avtal inom många andra sektorer uppstår först efter en arbetskonflikt.

Vielä jokunen vuosi sitten Porilla oli sairauspoissaoloja enemmän kuin kunnilla keskimäärin. Nyt henkilöstöpäällikkö Helena Metsälä voi tutkiskella tilastoja melko tyytyväisenä.

Olennaista on, että raamisopimuksessa on sovittu vain sopimuskauden pituus ja sen kustannusraami. Sopimuskauden pituus on 25 kuukautta, mutta sen jälkimmäistä jaksoa voidaan alakohtaisesti lyhentää tai pidentää. Eri aloilla uusi sopimuskausi alkaa pääsääntöisesti, kun nyt voimassaolevat sopimukset päättyvät.

Det essentiella är att överenskommelserna i ramavtalet endast gäller avtalsperiodens längd och kostnadsramen. Avtalsperioden är 25 månader, men den senare delperioden kan förkortas eller förlängas enligt bransch. Den nya avtalsperioden börjar i regel när gällande avtal löpt ut i respektive bransch.