Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
Social- och hälsovårdspersonal inom kommunsektorn byter sällan bransch
… på statistiken. En närmare granskning av yrkesklassificeringen visar att en stor del av dem dock arbetar med … enligt näringsgrenar utan också enligt yrkesklassificering. En person med examen inom social- och hälsovård … är de största yrkesgrupperna som enligt yrkesklassificeringen arbetar med social- och hälsovårdsuppgifter, men …
Fler arbetsdagar än vanligt förlorades i arbetskonflikter
… Statistikcentralen har statistikfört 107 arbetskonflikter i Finland 2019. I siffran ingår också hot om arbetskonflikt. … Statistikcentralen har statistikfört 107 arbetskonflikter i Finland 2019. I siffran ingår också hot om arbetskonflikt. …
Utbildningskvoterna bör höjas som svar på läkarbristen
… var sjätte tjänst obesatt. Så många som en tredjedel av finländarna bor i ett område där läkarbristen uppgår till … Karelen var närmare var fjärde tandläkartjänst obesatt. Det finns inte tillräckligt med läkare Efterfrågan på läkare har … vid KT. Den numerärt största läkarbristen finns inom den specialiserade sjukvården, där 530 tjänster …
Inkomsterna i kommunsektorn ökade mer än de avtalsenliga förhöjningarna år 2021
… procent av närvårdarna tjänar över 3 527 euro i månaden. I figuren nedan visas motsvarande löneskillnader i vissa av de … procent av närvårdarna tjänar över 3 527 euro i månaden. I figuren nedan visas motsvarande löneskillnader i vissa av de …
Arbetsmarknadens centralorganisationer: Delat familjeansvar ökar välbefinnandet i arbetet och jämlikheten i arbetslivet
… centralorganisationer: Delat familjeansvar ökar välbefinnandet i arbetet och jämlikheten i arbetslivet … inställning inom hela arbetskollektivet, betonar Finlands näringsliv, Akava, Kyrkans arbetsmarknadsverk, … dag. Vårdansvaret är fortfarande starkt könsfördelat i Finland. Skillnaden mellan könen är stor i synnerhet när det …
Det program för lika lön som regeringen utarbetat i samarbete med arbetsmarknadens centralorganisationer har nu publicerats
… 28.6.2024 Social- och hälsovårdsministeriet, Akava, Finlands näringsliv, Kyrkans arbetsmarknadsverk, Kommun- och … mellan kvinnor och män har minskat för långsamt i Finland, och kvinnors lön utgör fortfarande 84,6 procent av … mellan kvinnor och män fortfarande är ett stort problem i Finland. Löntagarnas centralorganisationer anser att det är …
Välfärdsområdena blir av. Minns du varför?
… sätter redan i år i gång verksamheter inom ramen för sin finansiering, som kommenterats i offentligheten för sin otillräcklighet. Det har också påpekats att det finns för få anställda i förhållande till servicebehovet i … åren genomfördes nationella regionprojekt på olika håll i Finland och kommunsamarbete för att effektivisera …
Ansökan om familjeledighet enligt den nya lagstiftningen
… och faderskapsledighet kommer inte längre att finnas, utan ersätts av graviditetsledighet och … 4 kap. 1 § 4 mom.). I 9 kap. 5 § i sjukförsäkringslagen finns bestämmelser om rätt till föräldrapenning. … börjar kan beräknas med en räknare som finns på FPA:s webbplats. Om barnets beräknade födelsedatum …
Kommundirektörer och välfärdsområdesdirektörer måste ha direktörsavtal
… för ledningen av kommunen. I lagen om välfärdsområden finns en motsvarande bestämmelse om … vara nivåstrukturerad enligt tjänsteförhållandet längd. Det finns skäl att bestämma avgångsvederlaget i avtalet så exakt … för ledningen av kommunen. I lagen om välfärdsområden finns en motsvarande bestämmelse om …
Anställningsvillkor för medlemmarna i Finlands Maskinbefälsförbund 1.2.2003–15.2.2005
… och samkommunerna Anställningsvillkor för medlemmarna i Finlands Maskinbefälsförbund 1.2.2003–15.2.2005 … ett medlingsförslag för att avgöra arbetstvisten mellan Finlands Maskinbefälsförbund (FMF) rf och Kommunala … Jyrki Hämäläinen Bilaga Medlingsförslag (på finska) Print … Riksförlikningsmannen gav 21.2.2003 ett …