Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
Hur bör man förfara med löneutbetalningen om arbetsgivaren ensidigt omplacerar en arbetstagare som saknar skydd enligt 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar?
… om smittsamma sjukdomar i andra uppgifter, anser KT att det är fråga om en omplacering som gjorts på arbetsgivarens … initiativ. I så fall ändras arbetstagarens lön inte under de 8 veckorna omplaceringen varar (se SH-avtalet kap. II § …
Vad är en lämplig längd på en arbetsperiod inom småbarnspedagogiken?
… vanligen allmän arbetstid. Vid allmän arbetstid kan den ordinarie arbetstiden per vecka även ordnas så att den i genomsnitt är 38 timmar 15 minuter under en period av …
Hur ges deltidsanställda extra lediga dagar? (Del G § 8)
… Vanliga frågor UKTA 4.2.2022 Hur ges deltidsanställda extra lediga dagar? (Del G § 8) Deltidsanställning påverkar intjäningen av extra lediga …
Lönejusteringar år 2011 för medlemmarna i Finlands Maskinbefälsförbund
… 2011 för medlemmarna i Finlands Maskinbefälsförbund Enligt det medlingsförslag som riksförlikningsmannen lämnade 23.11.2007 tillämpas på medlemmarna i Finlands … (FMF) anställningsvillkoren enligt gällande kommunala tjänste- och arbetskollektivavtal för teknisk …
FPA ombads utreda betalningen av partiell vårdpenning
… Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU rf, Kommunfackets union rf och Kommunsektorns utbildade vårdpersonal KoHo rf har skickat ett gemensamt brev till … gäller betalningen av partiell vårdpenning då arbetstiden förlängs till över 30 timmar. KT och kommunsektorns …
En läkare har ordinarie arbetstid på fredag kl. 8–16 och efter det jour så att arbetsplatsjourskiftet börjar kl. 22 på fredag och slutar kl. 8 på lördag. Nattvilan enligt kap. III § 5 mom. 2 i läkaravtalet (LÄKTA) fullgörs. Hur blir det med dygnsvila och veckovila?
… läkare har ordinarie arbetstid på fredag kl. 8–16 och efter det jour så att arbetsplatsjourskiftet börjar kl. 22 på … III § 5 mom. 2 i läkaravtalet (LÄKTA) fullgörs. Hur blir det med dygnsvila och veckovila? Granskningsperioden börjar klockan 8 på fredag och slutar klockan 8 på …
Kan man kräva att personalen inom småbarnspedagogiken har det skydd mot sjukdomen covid-19 som avses i 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar?
… Kan man kräva att personalen inom småbarnspedagogiken har det skydd mot sjukdomen covid-19 som avses i 48 a § i lagen … kan inte kräva att personalen inom småbarnspedagogiken har det skydd mot sjukdomen covid-19 som avses i 48 a § i lagen … covid-19. I regeringens proposition 230/2021 rd s. 29 sägs det att ”Med socialvårdstjänster avses socialservice enligt …
Avtalsuppgörelsen 2025–2028
… Avtalsuppgörelsen 2025–2028 De nya arbets- och tjänstekollektivavtalen inom kommun- och … välfärdssektorn är i kraft 1.5.2025–29.2.2028. Avtalsperioden är 34 månader och avtalen kan inte sägas upp i förtid. De nominella …
Nivålönesystemet i UKTA del G
… kommunstyrelserna och samkommunerna Nivålönesystemet i UKTA del G I detta cirkulär behandlas: Särdrag och undantag i nivålönesystemet i UKTA del G samt i övergången till det lönesystemet, i förhållande …
Kollektivavtalen från 1.1.2025 för den personal som övergår från statlig anställning till kommunerna i samband med AN2024-reformen
… och samkommunerna Kollektivavtalen från 1.1.2025 för den personal som övergår från statlig anställning till … av kollektivavtalen för kommun- och välfärdssektorn På den personal som överförs genom överlåtelse av rörelse i … från och med överlåtelsen, dvs. från 1.1.2025. I fråga om den personal som överförs upphör tillämpningen av statens …