Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
Kan arbetsgivaren fastställa en oavbruten semester på endast 12 dagar?
… på endast 12 dagar? I regel ska arbetsgivaren bevilja den anställde såväl sommar- som vintersemester utan avbrott. Om det är nödvändigt med tanke på att arbetet ska hållas igång, …
Rapport om distansarbete inom kommunsektorn
… distansarbete inom kommunsektorn KT Kommunarbetsgivarna och de kommunala huvudavtalsorganisationerna har tillsammans sammanställt en rapport om distansarbete och dess utnyttjande inom kommunsektorn. Rapporten blev färdig precis innan …
När är det fråga om permittering på heltid? När är det fråga om partiell permittering?
… Vanliga frågor AKTA 4.6.2020 När är det fråga om permittering på heltid? När är det fråga om partiell permittering? Arbetsgivaren väljer på … tjänsteinnehavares ordinarie arbetstid förkortas i den mån det är nödvändigt med tanke på grunden för …
Kan en person i läroavtalsförhållande permitteras?
… frågor AKTA 19.10.2020 Kan en person i läroavtalsförhållande permitteras? Bestämmelser om läroavtalsutbildning ingår i … arbetsuppgifter och som vid behov kompletteras med förvärvande av kunnande som sker i andra inlärningsmiljöer. En …
När ska en pågående permittering avbrytas?
… Vanliga frågor AKTA 19.10.2020 När ska en pågående permittering avbrytas? Det kan uppstå ett tillfälligt arbete hos arbetsgivaren … avbrytas. Om avsikten är att permitteringen utan nytt meddelande ska fortsätta omedelbart efter det att det …
När ska en kommande permittering återkallas?
… Vanliga frågor AKTA 19.10.2020 När ska en kommande permittering återkallas? Om det under tiden för meddelande om permittering uppstår ett nytt …
Hur kan den ordinarie arbetstiden förläggas under avtalsperioden för läkaravtalet 1.4.2020–28.2.2022?
… Vanliga frågor LÄKTA 30.6.2020 Hur kan den ordinarie arbetstiden förläggas under avtalsperioden för läkaravtalet 1.4.2020–28.2.2022? …
En anställd har under sin semester försatts i karantän enligt 60 § i lagen om smittsamma sjukdomar på grund av exponering för coronavirus. Flyttas semestern fram på grund av karantänen?
… Vanliga frågor AKTA 28.9.2020 En anställd har under sin semester försatts i karantän enligt 60 § i lagen om … en tjänsteinnehavare eller arbetstagare när semestern eller den sparade ledigheten börjar eller under den är arbetsoförmögen på …
Vad bestäms i läkaravtalet om pauser i fall där läkarens arbetspass är förlagt till kl. 8.00–22.00? Läkarens ordinarie arbetstid är förlagd till kl. 8.00–15.30 och jourskiftet till kl. 15.30–22.00.
… till kl. 15.30–22.00. I LÄKTA kap. III § 3 finns det en bestämmelse om dagliga vilotider (måltidsrast och måltidsuppehåll). Enligt bestämmelsen … på minst en halv timme som inte räknas in i arbetstiden eller, om de så önskar, ett måltidsuppehåll då de har …
Vad avses med att man i första hand ska använda dygnsvila och/eller ersättande vilotid för att planera följande arbetsdag som en ledig dag? I vilka fall ska den arbetsdag som följer på en arbetsplatsjour planeras som en ledig dag med jourersättning i form av ledighet?
… man i första hand ska använda dygnsvila och/eller ersättande vilotid för att planera följande arbetsdag som en ledig dag? I vilka fall ska den arbetsdag som följer på en arbetsplatsjour planeras som …