Sök

Esimerkiksi kunta-alan henkilöstön kelpoisuusvaatimusten väljentämisellä tavoitellaan 165 miljoonan euron säästöjä. Se, mitä muutoksia tavoitteen toteuttaminen edellyttää säädösvalmistelussa ja koulutusrakenteissa sekä kuntien omissa toimenpiteissä, on vielä auki.

Exempelvis eftersträvas besparingar på 165 miljoner euro genom uppluckring av de kommunalt anställdas behörighetsvillkor. Det är alltjämt öppet vilka ändringar som förutsätts i lagberedningen, utbildningsstrukturerna och kommunernas egna åtgärder för att man ska nå målet.

KT ehdotti, että osana sopimusratkaisua kunta-alalle olisi syntynyt suositus tai sopimusmallit, joita kunnat ja kuntayhtymät olisivat voineet käyttää paikallisesti taloudellisesti vaikeiksi arvioiduissa tilanteissa.

Enligt KT:s förslag skulle man som en del av uppgörelsen inom kommunsektorn ha skapat en rekommendation eller avtalsmallar som kommunerna och samkommunerna kunde ha använt lokalt i ekonomiskt svåra situationer.

Esimiespassin saanut henkilö on avannut jo monta uutta ovea. Vuoden kestävässä koulutuksessa hiotaan esimiestaitoja ja muun muassa opitaan hallitsemaan omaa jaksamista.

Vaasan kaupungin henkilöstöjohtaja Leena Kaunisto kertoo, että ideanpoikanen esimiespassista oli jo olemassa hänen tulessaan kaupungin palvelukseen vuonna 2009.