Kort avbrott på vår webbplats måndagen den 9 juni efter kl. 16 >
JUST NU
Sök
Sopimus- ja neuvottelujärjestelmä uudistuu
Parhaillaan eduskunnassa oleva lakiesitys kuntien ja maakuntien työnantajaedunvalvonnan järjestämisestä merkitsee toteutuessaan sitä, että KT:sta tulee kuntien ja kuntayhtymien lisäksi myös perustettavien maakuntien valtakunnallinen työnantajaorganisaatio. Myös kuntien ja maakuntien määräysvallassa olevat yritykset ja säätiöt voivat olla Kunta- ja maakuntatyönantajat KT:n jäseniä.
Avtals- och förhandlingssystemet ses över
Enligt lagförslaget om bevakningen av kommunernas och landskapens arbetsgivarintressen ska KT bli nationell arbetsgivarorganisation för inte bara kommunerna och samkommunerna utan också för landskapen. Också företag och stiftelser där kommunerna och landskapen har bestämmande inflytande kan då bli medlemmar i Kommun- och landskapsarbetsgivarna KT.
Työvoimakustannusten sopeutus jatkuu
Valtaosa säästöistä syntyi hyödyntämällä luonnollista poistumaa, töiden uudelleen järjestelyillä, uusilla toimintatavoilla ja toimintoja tehostamalla. Säästöjä saatiin aikaan myös tiukentamalla rekrytointia, vähentämällä sijaisten ja määräaikaisten käyttöä, jättämällä virkoja ja toimia täyttämättä sekä tiukennetulla täyttölupamenettelyillä.
Anpassningen av arbetskraftskostnaderna fortsätter
Lejonparten av besparingarna berodde på naturlig avgång, omorganisering av arbetsuppgifterna, nya arbetsrutiner och effektivisering av funktioner. Besparingar uppnåddes också genom att man minskade rekryteringen, anställde färre vikarier och visstidspersonal, lämnade tjänster obesatta och tillämpade strängare förfaranden med rekryteringstillstånd. Också ledigheter utan lön gav besparingar.
Erillinen virkaehtosopimus tutoropettajan työn korvaamisesta
KT ja OAJ ovat tehneet erillisen virkaehtosopimuksen tutoropettajan työn korvaamisesta, sillä OVTES 2017:n perusteella ei pystytä korvaamaan tutortyötä tarkoituksenmukaisella tavalla. Sopimuksen tarkoitus on, että työnantaja pystyy korvaamaan tutortyötä joustavasti, yhdenvertaisin perustein ja tilanteeseen sopivin tavoin.
Särskilt tjänstekollektivavtal om ersättning för tutorlärares arbete
KT och OAJ har ingått ett särskilt tjänstekollektivavtal om ersättning för tutorlärares arbete, eftersom arbetet inte kan ersättas på ett ändamålsenligt sätt enligt UKTA 2017. Avsikten med avtalet är att arbetsgivaren smidigt ska kunna ersätta tutorarbetet på lika villkor och på sådana sätt som lämpar sig i situationen.
Toimintaohjeita työuupumuksen hoitoon koottu verkkoon
Työterveyslaitos on koonnut työpaikkojen käyttöön toimintaohjeita työuupumukseen hoitoon. Ohjeet tehtiin hankkeessa, jossa kerättiin tutkimustietoa eri hoitokeinoista ja niiden vaikuttavuudesta.