Sök

Työllisyyttä tuettava monin keinoin
KT on valmis kehittämään aktiivimallia, koska se tukee työllisyyttä ja työnhakijoiden nopeampaa työllistymistä. Omatoimisen työnhaun mallia tarvitaan turvaamaan työvoiman saatavuutta.

Omaan työhönsä voi vaikuttaa
Vuoden 2018 työolobarometrissa työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ovat kohentuneet edellisvuodesta kaikilla mittareilla mitattuna. Työntekijät kokevat voivansa vaikuttaa hyvin työtahtiinsa ja työtehtäviinsä sekä työnjakoon ja työnteon paikkoihin.

Melu on merkittävä osa työhygieniaa
Työhygienialla tarkoitetaan fyysisen työympäristön fysikaalisten, kemiallisten ja biologisten vaarojen tunnistamista sekä ennakointia ja pyrkimystä poistaa ne tai hallita niitä, jotta työnteko-olosuhteet työpaikalla olisivat turvalliset. Työhygieeninen toiminta on tärkeä osa työpaikan työsuojelutoimintaa yhteistyössä työterveyshuollon kanssa.

KT:n toimiston kesätauko

Sommarstängt på KT:s byrå

Aktiiviseen EU-edunvalvontaan
Pohjoismaissa kunnilla on laajat hyvinvointipalveluihin liittyvät tehtävät. Muualla Euroopan unionin jäsenmaissa palvelujen järjestämistavat vaihtelevat huomattavasti. Myös pohjoismaiden kunta-alan neuvottelu- ja sopimusjärjestelmät ovat Euroopassa vähemmistönä.
Suotuisa kehitys työmarkkinoilla hiipuu
Toukokuussa julkaistun, vuosia 2019–2021 koskevan työmarkkinaennusteen mukaan työllisyysaste kasvaa tänä vuon-na 72,8 prosenttiin ja ensi vuonna 73,4 prosenttiin.