Sök

… förhandlingarna är inte bindande för arbetsgivaren, t.ex. styrelsen eller nämnden, förrän förhandlingsresultatet har … riksomfattande tjänste- eller arbetskollektivavtal, om det finns en grundad anledning som baserar sig på lokala … Om man inte lyckas lösa problemet i lokala förhandlingar, finns det inget hinder för att behandla frågan i den ordning …

… TS, TIM-AKA och AKTA. Målet är att det i kommunsektorn ska finnas endast ett avtal för tekniska sektorn. Arbetsgruppens …

… välfärdssammanslutningar och andra helheter som definieras som arbetsplats enligt 25 § i tillsynslagen samt … dem som inte har ett tjänste- eller arbetsavtalsförhållande finns i 4 och 17 § i arbetarskyddslagen (738/2002). § 2 … tillsatt gemensamt (arbetsgruppen för arbetarskyddet TYRY) följer upp tillämpningen av detta avtal och ger …

… arbetarskyddsfullmäktigen företräder, arbetsplatsens geografiska omfattning, antalet arbetsställen och hurdant arbete … Vid förhandlingar om tidsanvändningskoefficienten ska alla ovan nämnda faktorer beaktas. Om koefficienten innebär att arbetsbefrielsen inom det överenskomna …

… för personal i kommun- och välfärdssektorn (2022*). § 2 Definition av begreppet facklig utbildning och rätten att … för den anställda och utbildningen inte medför någon betydande olägenhet för kommunens, samkommunens, …

… för såväl individer, organisationer som hela samhället. Betydelsen av detta har erkänts nationellt bland annat i den … är det också viktigt att man i organisationen identifierar och i stor utsträckning utnyttjar personalens olika … kompetensen.  Vikten av personalutveckling  Bristen på kvalificerad personal, det ökade servicebehovet, befolkningens …

… Lagarna i den tryckta avtalsboken finns på Finlex webbsidor. Arbetsavtalslag 26.1.2001/55 http://finlex.fi/sv/laki/ajantasa/2001/20010055 Lag om …