Sök

Työmarkkinakeskusjärjestöt sopuun lomautuksista ja työttömyysturvasta
EK, KT, SAK, Akava ja STTK esittävät maan hallitukselle, että koronakriisin vuoksi työlainsäädännön ja sosiaaliturvan väliaikaisia muutoksia jatketaan vuoden loppuun asti.

Tekikö poikkeustila meistä ketteriä oppijoita?
Osaaminen on myös sitä, että pystyy hyödyntämään oppimaansa uudessa kontekstissa. Koronaepidemia on haastanut kuntatyöpaikat käyttämään osaamistaan toimintatapojen uudistamiseen ja ne ovat selviytyneet siitä hienosti. Uudenlaisista toimintatavoista kiinnostavimpia ovat ne, jotka jäävät elämään myös poikkeusolojen jälkeen.

Kunta-alan neuvotteluja jatketaan
Kunta-alan sopimusneuvotteluja jatkettiin torstaina 14. toukokuuta kunta-alan pääryhmässä.

Flexibla kommuner
p>Coronaepidemin har utan tvekan orsakat en svår kris. I undantagsförhållandena har kommunernas och samkommunernas verksamhet rubbats på ett aldrig tidigare skådat sätt. Den kommunala ekonomin är usel sedan tidigare. Dessutom har vi haft undantagsstämning också i avtalsförhandlingarna.p>

Neuvotteluissa palattiin kuntapöytään
p>Neuvotteluista osattiin odottaa poikkeuksellisen vaikeita. Vaikeutta ovat lisänneet työmarkkinakierroksen laajin kirjo neuvoteltavista asioista ja ammattijärjestöjen kovat vaatimukset. Vaatimukset uusista sopimusaloista sekä neuvottelujärjestelmää säätelevän pääsopimuksen irtisanominen ovat lisänneet huomattavasti vaikeuskerrointa.p>

Återgång till det kommunala förhandlingsbordet
p>Det var väntat att förhandlingarna skulle bli exceptionellt svåra. Svårigheterna har ökat på grund av det breda spektrum av frågor som ska förhandlas fram i denna förhandlingsrunda och de hårda krav som fackföreningarna ställer. Kraven på nya avtalsområden och uppsägningen av huvudavtalet som reglerar förhandlingssystemet har avsevärt ökat svårighetskoefficienten.p>

Hyvinkäästä kriisiajan mannekiini
p>Kaupungin organisaatiosta ja ihmisistä löytyi uutta osaamista ja joustavuutta, kertovat henkilöstöjohtaja Sari Kuittinen-Tihilä ja kaupunginjohtaja Jyrki Mattila.p>

Hyvinge blev mannekäng för undantagsförhållandena
p>Strax efter mitten av mars informerade Hyvinges stadsdirektör Jyrki Mattila de anställda att det är nödvändigt att inleda samarbetsförhandlingar i staden för att korrigera det djupa underskottet i ekonomin. Målet är en resultatförbättring på 15 miljoner euro. Det är svårt att spara pengar utan att minska antalet anställda.p>