Sök

… § 1 Tillämpningsområde mom. 1     Detta arbets- och tjänstekollektivavtal (nedan SH-avtalet) tillämpas på välfärdsområdenas och välfärdssammanslutningarnas …

… inlett sin tjänsteutövning eller börjat sköta sina arbetsuppgifter. Tillämpningsanvisning Begreppet tjänsteutövning definieras i § 7 i …

… resultat, motivera de anställda till goda arbetsprestationer och trygga konkurrenskraftiga löner för … Lönesystemet stöder verksamhetsstrategin, har en positiv effekt på organisationens mål och utgör en fast del av ledningen. …

… att det är motiverat. Engångsarvode kan användas till exempel när arbetsgivaren vill belöna en individ eller en grupp. Tillämpningsanvisning Angående grunderna för …

… § 17 Lön för arbetsgivarens representant Oavsett vad som i övrigt bestäms i detta avtal, … i välfärdsområdet eller välfärdssammanslutningen enligt prövning besluta om lönen och dess bestämningsgrunder för de tjänsteinnehavare och arbetstagare som representerar arbetsgivaren. För arbetstagarnas del är …

… i fråga om betalningen av lönen för en arbetstagare. Om en penninglön förfaller till betalning en helgdag, en helgfri … banker inte är i bruk med anledning av ett beslut av Europeiska centralbanken eller Finlands Bank, vilket framgår av ett meddelande från Finlands Bank som publiceras i författningssamlingen, anses förfallodagen vara …

… § 1 Principen om effektiv användning av arbetstiden Längden på tjänsteinnehavarnas och arbetstagarnas arbetstider bestäms på det sätt som anges nedan med beaktande av …

… är skyldig att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället. mom. 2 Vissa specialsituationer 1. Vilotider De dagliga vilotiderna räknas … under dessa tider obehindrat får avlägsna sig från arbetsplatsen. 2. Restid Den tid som används för resa räknas inte …

… arbetstid bestäms enligt den arbetstidsform som tillämpas på personen i fråga i enlighet med vad som föreskrivs närmare i …