Sök
Lönesystemet
… resultat, motivera de anställda till goda arbetsprestationer och trygga konkurrenskraftiga löner för … Lönesystemet stöder verksamhetsstrategin, har en positiv effekt på organisationens mål och utgör en fast del av ledningen. …
Övriga tillägg och arvoden
… att det är motiverat. Engångsarvode kan användas till exempel när arbetsgivaren vill belöna en individ eller en grupp. Tillämpningsanvisning Angående grunderna för …
Särskilda bestämmelser
… § 17 Lön för arbetsgivarens representant Oavsett vad som i övrigt bestäms i detta avtal, … behöriga myndigheten i kommunen eller samkommunen enligt prövning besluta om lönen och dess bestämningsgrunder för de tjänsteinnehavare och arbetstagare som representerar arbetsgivaren. För arbetstagarnas del är …
Bestämmelser om lönebetalningen
… i fråga om betalningen av lönen för en arbetstagare. Om en penninglön förfaller till betalning en helgdag, en helgfri … banker inte är i bruk med anledning av ett beslut av Europeiska centralbanken eller Finlands Bank, vilket framgår av ett meddelande från Finlands Bank som publiceras i författningssamlingen, anses förfallodagen vara …
Kapitel III Arbetstid
… iakttas t.o.m. 30.8 2020. Se KT:s cirkulär 8/2020 > § 1 Principen om effektiv användning av arbetstiden Längden på tjänsteinnehavarnas och arbetstagarnas arbetstider …
Tid som räknas in i arbetstiden
… är skyldig att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället. mom. 2 Vissa specialsituationer 1 Vilotider De dagliga vilotiderna räknas … under dessa tider obehindrat får avlägsna sig från arbetsplatsen. 2 Restid Den tid som används för resa räknas inte …