Korta avbrott på KT:s webbplatser måndagen den 21 september >
JUst NU
Sök
Kan arbetsgivaren kräva coronavaccination av de anställda?
… Vanliga frågor AKTA UKTA LÄKTA TS TIM-AKA Skådespelare Musiker SH-avtalet 16.9.2021 Kan arbetsgivaren kräva coronavaccination … vaccinationstäckningen (Nyhet 26.8.2021) > Läs också KT:s svar på följande vanliga frågor: Kan arbetsgivaren fråga om …
Vad ska arbetsgivaren beakta när man på arbetsplatsen överväger olika arbetsformer efter coronapandemin?
… Vanliga frågor AKTA UKTA LÄKTA TS TIM-AKA Skådespelare Musiker SH-avtalet … renhet och hygien). Närmare information om riskbedömning finns på KT:s webbplats. Läs svaret på frågan: På vilket sätt ska coronaviruset beaktas …
Kan en person i läroavtalsförhållande permitteras?
… Vanliga frågor AKTA 19.10.2020 Kan en person i läroavtalsförhållande permitteras? Bestämmelser om … av denna orsak knappast är en reell möjlighet. Se även svaret på frågan Kan man avtala om permittering med en …
Kan semester eller annan prövningsbaserad ledighet beviljas medan förbudet mot övertidsarbete och skiftbyte gäller?
… Vanliga frågor AKTA 1.10.2018 Kan semester eller annan … mot övertidsarbete och skiftbyte gäller. Se även andra vanliga frågor gällande förbud mot övertid och byte av …
Kan arbetsgivaren ålägga deltidsanställda att utföra mertidsarbete medan förbudet mot övertid och skiftbyte gäller?
… Vanliga frågor AKTA 1.10.2018 Kan arbetsgivaren ålägga … gäller? Mertidsarbete är möjligt i enlighet med kollektivavtalen. Meddelandet om arbetskonflikten gäller inte …
Chefen vet inte vilka arbetstagare som är organiserade. Kan arbetsgivaren informera chefen om arbetstagarnas organisationstillhörighet?
… Vanliga frågor AKTA 1.10.2018 Chefen vet inte vilka … så önskar, meddela om han eller hon omfattas av arbetskonflikten. Arbetstagaren underrättar arbetsgivaren om han eller … övertidsarbete eller byte av arbetsskift. Se även andra vanliga frågor gällande förbud mot övertid och byte av …
Om arbetsgivaren och arbetstagaren särskilt kommit överens om beredskap medan förbudet mot övertid gäller men inte i arbetsavtalet, måste arbetstagaren då trots övertidsförbudet utföra övertidsarbete som uppstår då arbetstagaren blir inkallad till arbetet under beredskap?
… Vanliga frågor AKTA 1.10.2018 Om arbetsgivaren och … medan förbudet mot övertid gäller men inte i arbetsavtalet, måste arbetstagaren då trots övertidsförbudet … inbegriper samtycke till övertidsarbete. Se även andra vanliga frågor gällande förbud mot övertid och byte av …
När det uppstår ett plötsligt vikariebehov händer det att någon fastanställd bland vårdpersonalen gör ett längre arbetsskift eller byter skift. Kan man göra så medan det råder förbud mot övertid och skiftbyte, om arbetstagaren föreslår/går med på skiftbyte eller förlängning av arbetstiden under dagen i fråga?
… Vanliga frågor AKTA 1.10.2018 När det uppstår ett plötsligt … som utgår från arbetstagaren är möjligt. Se även andra vanliga frågor gällande förbud mot övertid och byte av …
Vad ska man göra om övertidsarbete har överenskommits innan organisationerna utfärdade övertidsförbud? Ska arbetstagaren utföra det överenskomna övertidsarbetet?
… Vanliga frågor AKTA 1.10.2018 Vad ska man göra om … innebär inte att arbetstagaren samtyckt till övertidsarbete. Arbetsgivaren är skyldig att vid … till ett övertidsförbud, kan detta inte anses innebära arbetsvägran. Se även andra vanliga frågor gällande förbud mot …
Kan arbetsgivaren flytta en arbetstagare till andra uppgifter på arbetsplatsen medan förbudet mot övertid och skiftbyte gäller?
… Vanliga frågor AKTA 1.10.2018 Kan arbetsgivaren flytta en … och skiftbyte gäller? Det är möjligt i enlighet med AKTA kap. I § 10. Arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om arbetstagarens uppgifter genom ett arbetsavtal, men arbetstagaren är skyldig att vid behov …