Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Hur ska semesterersättning betalas om anställningen för en tjänsteinnehavare eller arbetstagare med full arbetstid varar 25.5–3.7.2017? I maj och juli blir det sammanlagt 45,9 arbetstimmar. Anställningstiden under maj och juli är sammanlagt 10 kalenderdagar. https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/semester-semesterersattning
UKK KVTES 24.4.2017 Voidaanko viranhaltijan tai työntekijän ansaitsemat vuosilomapäivät siirtää pidettäväksi seuraavan palvelussuhteen aikana? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/semester-flyttas-till-foljande-anstallning
Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan en tjänsteinnehavares eller arbetstagares intjänade semesterdagar flyttas till följande anställning? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/semester-flyttas-till-foljande-anstallning
UKK KVTES 24.4.2017 Onko vuosilomasta pidettävä aina vähintään kymmenen vuosipäivää yhdenjaksoisena? Työntekijä haluaisi pitää vuosilomansa useissa viikon jaksoissa. Tämä sopii työnantajalle. https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/semester-uppdelning-av-semester
Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Måste alltid minst 10 dagar av semestern tas ut som en sammanhängande ledighet? Arbetstagaren skulle vilja dela upp semestern i flera delar, en vecka i taget. Arbetsgivaren skulle inte ha något emot det. https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/semester-uppdelning-av-semester
UKK KVTES 24.4.2017 Voivatko työnantaja ja viranhaltija tai työntekijä sopia, että lomavuoden lomakaudella (2.5.–30.9.) ei pidetä lainkaan lomaa? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/...mester-overenskommelse-om-semesterns-tidpunkt
Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan arbetsgivaren och den anställde komma överens om att ingen semester tas ut under semesterårets semesterperiod (2.5–30.9)? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/...mester-overenskommelse-om-semesterns-tidpunkt
UKK KVTES 24.4.2017 Maksetaanko lomaraha, kun työntekijä päättää määräaikaisen palvelussuhteensa purkamalla sen? Palvelussuhteen purkamisen syynä on se, että työntekijä on saanut toisen työnantajan palveluksessa toistaiseksi voimassa olevan palvelussuhteen. https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/semester-semesterpenning
Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Betalas semesterpenning när arbetstagaren häver en visstidsanställning? Orsaken till hävningen är att arbetstagaren fått en tillsvidareanställning hos en annan arbetsgivare. https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/semester-semesterpenning
Uutinen 25.4.2017 Maakuntauudistuksen II-vaiheen lakipaketista pyydetään lausuntoja Valtiovarainministeriö on lähettänyt hallituksen esitysluonnoksen maakuntauudistuksen täytäntöönpanosta lausuntokierrokselle. Lausunnot on annettava viimeistään 19. kesäkuuta https://www.kt.fi/sv/nyheter-och-pressmedd...2017/landskapsreformens-andra-skede-pa-remiss