Sök
II Lön för undervisningspersonal i tjänsteförhållande
… ingår i tjänsten, men det i lönesättningen inte finns någon lämplig lönegrupp (tjänsteinnehavaren står … omdöme, vilket påverkas av hur ingående anvisningar det finns för arbetet. Också självständig uppsättning av mål … lön vara klart högre än de underställdas, om det inte finns en särskild grundad anledning att avvika från detta. …
IV Semester, kalkylerad semester och semesterpenning
… faktorer som inverkar på semesterns längd, dvs. fulla kvalifikationsmånader, dagar som likställs med … i AKTA med följande undantag: En full kvalifikationsmånad är en kalendermånad under kvalifikationsåret då en tjänsteinnehavare har minst 16 … faktorer som inverkar på semesterns längd, dvs. fulla kvalifikationsmånader, dagar som likställs med …
V Avbrott i tjänsteutövningen
… är riksdagsledamot, medlem av statsrådet eller finländsk representant i Europaparlamentet eller då … är riksdagsledamot, medlem av statsrådet eller finländsk representant i Europaparlamentet eller då …
VII Timlärare i tjänsteförhållande
… religion och psykologi (usk 21) i gymnasiet, koefficient 0,5. Antalet timmar är sammanlagt 24,8 veckotimmar. … vid beräkningen av den ordinarie lönen används också koefficienttimmar och klassföreståndartimmar. Grundskolan: 19,3 … timlärare i bisyssla räknas ut med hjälp av grundlönen, koefficienten för dyrortsklassen och undervisningsskyldigheten. …
I Tillämpning och lönegrundsgrupp
… Därefter fattas stödbesluten i form av beslut om elevspecifikt stöd. De gällande besluten om särskilt stöd ska senast 31.8.2026 ändras till beslut om elevspecifikt stöd. Under läsåret 2025 –2026 betraktas b åde beslut om särskilt stöd och beslut om elevspecifikt stöd som beslut enligt punkt 3. Protokollsanteckning I …
II Löner
… som tillämpas på skolans rektor. Om det vid en specialskola finns en innehavare av biträdande rektorstjänst, bestäms … som tillämpas på skolans rektor. Om det vid en specialskola finns en innehavare av biträdande rektorstjänst, bestäms …