-
Virtuaalityöpaja

Hybridityö kunta-alalla

Kuntatyö2030 kokoaa yhteen työelämän kehittämishankkeita ja -toimintaa.

Paluu uuteen työarkeen. Mitä on hybridityö kunta-alalla? Mitä vaaditaan paluuseen työpaikalle? Miten etä- ja lähityön yhdistäminen onnistuu? Mitä hybridityö vaatii johtamiselta ja työyhteisön jäseniltä? Mitä asioita työpaikoilla tulisi ottaa huomioon? Millaisia toimintatapoja on jo käytössä tai tunnistettu? Kuntatyö2030-toimialaohjelma järjestää aiheesta kaksi virtuaalityöpajaa.

Tule virtuaalityöpajaan pohtimaan hybridityötä kunta-alalla! Saat lisätietoa aiheesta ja kuulet kiinnostavia esimerkkejä ja vinkkejä. Pääset myös juttelemaan ja vaihtamaan kokemuksia kollegojesi kanssa.

Työpaja on tarkoitettu kunta-alan HR -toimijoille, esihenkilöille ja johdolle, luottamusmiehille ja työsuojeluhenkilöstölle sekä muille henkilöstön edustajille.

Milloin?

Kuntatyö2030-toimialaohjelma toteuttaa kaksi erillistä, mutta samansisältöistä työpajaa hybridityöstä.

Jälkimmäinen virtuaalityöpaja järjestetään 30.11.2021 kello 9.00–11.30.

Miten virtuaalityöpaja toteutetaan?

Työpaja toteutetaan interaktiivisella Howspace-alustalla. Maksimiosallistujamäärä on 50 henkilöä. Työpaja kestää 2,5 tuntia.

Työpajan ohjelma

  • Avaus, ohjelmapäällikkö Anna-Mari Jaanu, Kuntatyö2030
  • Etätyö ja hybridityö kunta-alalla. Lyhyt katsaus selvityksiin ja näkymiin, johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Niilo Hakonen, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Miten muotoilla hybridityötä käytännössä? valmentaja ja konsultti Niina Hinkkanen, Filosofian Akatemia.

Esimerkit kunta-alalta

  • Lyhyt paneelikeskustelu osallistujien ennakkoon lähetetyistä kysymyksistä
  • Keskustelu kollegoiden kanssa yli kuntarajojen pienryhmissä
  • Ryhmätöiden tulosten kirjaaminen
  • Miten tästä eteenpäin? Työpajan lopetus

Ilmoittautuminen