Kort avbrott på vår webbplats måndagen den 9 juni efter kl. 16 >
JUST NU
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry ja sen paikallinen ammattiyhdistys järjestivät Helsingissä työnseisauksen 23. syyskuuta 2014. Työtuomioistuimen mukaan työtaistelu oli laiton. Työtaistelun taustalla oli liikelaitos Palmian yhtiöittämiseen liittyvään päätöksentekoon vaikuttaminen.
Hyvin hoidettu perehdytys edistää työntekijän työn tuloksellisuutta, työturvallisuutta, työn sujuvuutta sekä hyvinvointia työssä. Työntekijän perehdytys töihinsä on myös työnantajan lakisääteinen velvollisuus.
En väl genomförd inskolning främjar den anställdas arbetsresultat, arbetssäkerheten, att arbetet löper samt arbetshälsan. Inskolningen i arbetet är också arbetsgivarens lagstadgade skyldighet.