Regeringen har den 16 september överlämnat en proposition till riksdagen med förslag till familjeledighetsreform. Avsikten är att reformen ska träda i kraft den 1 augusti 2022. KT är oroat över arbetsgivarnas ökade kostnader och anser att de mål som ställts upp för reformen i regeringsprogrammet inte kommer att uppfyllas.
Kunnallisen ja yksityisen sektorin eläkejärjestelmien yhdistämistä valmistellut työryhmä ei päässyt yhteisymmärrykseen hankkeen etenemisestä. EK ei hyväksynyt ministeriön tekemää kompromissiehdotusta. KT pitää tilannetta valitettavana ja toivoo hankkeelle pikaista jatkoa.
De konfliktåtgärder som vidtogs inom måltids- och renhållningstjänsterna i Uleåborg hösten 2020 har dömts som olagliga. I sammanlagt fyra domar ålades JAU, JHL och Jyty samt deras lokalföreningar i Uleåborg och Norra Österbotten strejkböter i enlighet med KT:s talan.
Uusimmassa Kuntatyönantaja-lehdessä 1/2021 kerrotaan, kuinka Imatra sai tulot ja menot tasapainoon mylläämällä koko organisaationsa. Ikaalisessa talous pidetään tasapainossa ketterin, mutta rankoin muutoksin. Toimintaa uudistetaan tulevaisuutta ennakoiden.
Työmarkkinakeskusjärjestöjen (EK, KT, SAK, Akava ja STTK) mielestä Suomi tarvitsee työ- ja opiskeluperusteiseen maahanmuuttoon uuden kunnianhimon tason. On tärkeää, että koronaepidemian jälkeen pääsemme nopeasti mukaan kestävään kasvuun.
De centrala arbetsmarknadsorganisationerna (EK, KA, FFC, Akava och STTK) anser att Finland behöver en ny ambitiösare nivå för den arbets- och studierelaterade invandringen. Det är viktigt att vi efter coronaepidemin snabbt kommer in på en hållbar tillväxt.
Pula lääkäreistä ja hammaslääkäreistä ei ole helpottanut terveyskeskuksissa. Hoitoon pääsy lääkärin vastaanotolle on huonolla tasolla. Seitsemässä päivässä kiireettömään hoitoon pääsee hyvin harva.
Bristen på läkare och tandläkare har inte minskat vid hälsocentralerna. Man får fortfarande köa för läkartid. Endast få får icke brådskande vård inom sju dagar.