Sök

Työvoimasuunnittelija Minna Lehikoinen Hels

Arbetskraftsplanerare Minna Lehikoinen vid Helsingfors social

Lempäälässä on juuri käynnistynyt rekrytoiva työvoimakoulutus, jossa  lähihoitajakoulutuksen käytännön jaksot eli työssäoppi

Lempäälä har nyligen inlett en rekryterande arbetskraftsutbildning där de praktiska perioderna i närvårdarutbildningen sker inom Lempääläs äldre- och handikappservice.

Osassa kuntia ammattitaitoisen työvoiman saatavuus on eläköitymisen takia vaikeaa.

Mikään määrä työntekijöitä ei tee riittävän tuottavaa työtä, jos sitä johdetaan huonosti. Toisaalta pula työvoimasta johtaa keskinäiseen kilpailuun työntekijöistä. Tässä pärjäävät parhaiten ne, jotka kiinnittävät huomiota johtamiseen.

Työsopimuksesta näkyy, mitä ja miten työnantaja ja työntekijä ovat sopineet työsuhteen olennaisista ehdoista, kuten työsuhteen kestosta tai palkkauksesta.

Av arbetsavtalet framgår vad arbetsgivaren och arbetstagaren kommit överens om i fråga om de viktigaste anställningsvillkoren, såsom arbetsavtalsförhållandets längd och lönen.

När man kommer överens om anställningsvillkoren i arbetsavtalet är det också möjligt att hänvisa till det kollektivavtal som tillämpas på arbetstagaren.