En stor del av de kommunalt anställda övergår i de nya landskapskoncernernas tjänst den 1 januari 2021. De arbetsgivare som överlåter personal borde beakta detta i sin lönepolitik. Också de lokala avtalen borde ses över med tanke på det kommande arbetsgivarbytet.
Genom landskaps- och vårdreformen inrättas nya landskap och social- och hälsovårdens struktur, tjänster och finansiering läggs om och nya uppgifter överförs till landskapen. Reformen avses träda i kraft 1.1.2021.
Lagpaketet om vård- och landskapsreformen avses träda i kraft i januari 2019. Landskapen inrättas då och samtidigt inleder den temporära förvaltningen sin verksamhet.