Arbetshälsoinstitutet har sammanställt förhållningsregler för vård vid utbrändhet till arbetsplatsernas förfogande. Reglerna skapades inom ett projekt där man samlade in forskningsresultat om olika vårdmetoder och om uppnådda effekter av dem.
Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilaston mukaan kunta-alalla työskenteli lokakuussa 2016 yhteensä 421 000 palkansaajaa. Henkilöstömäärä väheni vuodesta 2015 vajaalla tuhannella.
Enligt Statistikcentralens lönestatistik för kommunsektorn hade kommunerna och samkommunerna 421 000 anställda i oktober 2016. Det var knappt tusen färre än år 2015.
Lukiokoulutuksen ja ammatillisen peruskoulutuksen terveyttä ja hyvinvointia edistävä toiminta on kehittynyt hyvään suuntaan vuosina 2012–2016. Etenkin psykologi- ja kuraattoripalvelujen saatavuus on parantunut.
Verksamheten som främjar hälsa och välmående inom gymnasieutbildningen och den grundläggande yrkesutbildningen har utvecklats i positiv riktning under åren 2012–2016. Framför allt har tillgången till psykolog- och kuratorstjänster förbättrats.
Strategisella henkilöstöjohtamisella ja ketterillä henkilöstökäytännöillä voidaan hillitä kustannuksia ja taata palveluiden laatu sekä muuttaa organisaatioiden toimintakulttuuria.
Strategisk personalledning och smidig personalpraxis kan minska kostnaderna och säkerställa servicekvaliteten samt förändra organisationens verksamhetskultur.
KunTeko 2020 -ohjelman Tekojen Torilta löytyy jo lähes 200 kuntaorganisaatioiden itsensä ilmoittamaa kehittämistekoa. Nyt ilmestyvässä julkaisussa kerrotaan, millaisin työkaluin ja neuvoin kuntatyötä kehitetään.
På Framstegsarenan i programmet för arbetslivsutveckling i kommunsektorn Kunteko 2020 finns det redan närmare 200 utvecklingsåtgärder som kommunorganisationerna själva rapporterat om. I den nu utkommande publikationen (på finska) framgår med vilka verktyg och råd det kommunala arbetet utvecklas.