Suomeksi

UKTA 2022–2025

Tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunsektorns undervisningspersonal
  • Bläddra i avtalets kapitel ÖppnaStäng
    Del C Undervisningspersonalen inom yrkesutbildningen

    I Tillämpning

    § 1 Tillämpningsområde

    mom. 1

    Avtalsbestämmelserna i del C tillämpas på undervisningspersonalen inom yrkesutbildningen.

    mom. 2

    Förhandlingar om införandet av del C förs på lokal nivå i enlighet med § 14 mom. 2 i det kommunala huvudavtalet.

    mom. 3

    Anställningsvillkoren för lärare inom musikutbildning på andra stadiet som leder till yrkesexamen (grundexamen i musik) bestäms enligt del F bilaga 10.

    mom. 4

    Anställningsvillkoren för gemensamma timlärare i huvudsyssla fastställs enligt den gemensamma delen i del C och bilagorna 4–9 i UKTA 2018–2019 samt enligt bestämmelserna om timlärare i huvudsyssla i del A.

    mom. 5

    Utöver del C iakttas följande bestämmelser i UKTA del A:

    I Tillämpning och arbetsfred

    § 1 Tillämpningsområde
    § 2 Lokala avtal och övriga begränsningar som gäller avtalets tillämpningsområde
    § 4 Arbetsfred

    II Lön för undervisningspersonal i tjänsteförhållande

    § 5 Lönen i olika dyrortsklasser
    § 6 Lönegrunder och lönesystemet
    § 7 Ändrad lön vid ändrade arbetsuppgifter
    § 8 Avdrag på grund av avsaknad av behörighet för andra än grundskole- och gymnasielärare
    § 9 Hur dispens påverkar lönen
    § 10 Lönejustering genom lokalt beslut
    § 11 Individuellt tillägg
    § 12 Årsbundet tillägg (för personer med helhetsarbetstid)
    § 13 Tid som berättigar till årsbundet tillägg
    § 15 Minimilängden på den anställningstid som berättigar till årsbundet tillägg
    § 16 Avbrott i tjänsteutövningen som räknas till det årsbundna tillägget
    § 17 Ansökan om årsbundet tillägg
    § 18 Övergångsbestämmelse för tjänstetillägg
    § 19 Fjärrortstillägg
    § 20 a Rekryteringstillägg
    § 21 Ordinarie lön
    § 28 Avrundning av arvoden
    § 29 Lönebetalning, rätt till lön, arbetsgivarens kvittningsrätt, lön under avstängning från tjänsteutövning och uträkning av lön för kortare tid än en kalendermånad
    § 30 Arvode för korttidsvikarier

    III Arbetstid

    § 31 Arbetstidformer

    IV Semester, kalkylerad semester och semesterpenning

    § 33 Semester och kalkylerad semester
    § 34 Semesterpenning
    § 35 Semesterförmåner vid övergång från en befattning till en annan

    V Avbrott i tjänsteutövningen

    § 38 Sjukfrånvaro
    § 40 Moderskapsledighetens längd och rätt till avlönad moderskapsledighet
    § 40 a Lön under graviditets- och föräldraledighet
    § 41 Dag-, moderskaps-/graviditets-, faderskaps- och föräldrapenning enligt sjukförsäkringslagen samt vissa andra ersättningar
    § 42 Lön under partiell tjänstledighet och tjänsteutövning
    § 43 Partiell vårdledighet (mom. 1 och 3 tillämpas)
    § 44 Hur hälsoundersökningar inverkar på lönen
    § 45 Repetitionsövningar i reserven och befolkningsskyddsutbildning
    § 46 Lönen under uppdrag som riksdagsledamot, medlemskap i statsrådet eller Europaparlamentet och vid fullgörande av värnplikt eller civiltjänst
    § 47 Tillämpningsområdet för bestämmelser som gäller gemensamma lärare (i tillämpliga delar)
    § 48 Anställningsvillkoren för gemensamma lärare (i tillämpliga delar)
    § 49 Arbetstid för gemensamma lärare (i tillämpliga delar)

    VII Timlärare i tjänsteförhållande

    A TIMLÄRARE I HUVUDSYSSLA
    § 51 Huvudsyssla (mom. 3)
    § 54 Övriga avtalsbestämmelser som tillämpas på timlärare i huvudsyssla (i tillämpliga delar)
    B TIMLÄRARE I BISYSSLA
    § 57 Avbrott i tjänsteutövningen för timlärare i bisyssla

    VIII Uppsägningstider för undervisningspersonal

    § 58 Uppsägningstider

    mom. 6

    Som anställningsvillkor iakttas också bestämmelserna i AKTA i tilllämpliga delar.