Huoltokatko nettisivuillamme maanantaina 9.6.2025 klo 16:n jälkeen >
JUURI NYT
Haku
KT-lehden numero 5/2024 on ilmestynyt: teemana tekoäly
Tuoreessa KT-lehdessä käsitellään laajasti tekoälyn käyttöä kunta- ja hyvinvointialueella. Lehdessä kerrotaan, kuinka muun muassa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella sekä Porvoon ja Helsingin kaupungissa on päästy alkuun tekoälyn käytössä ja löydetty oma tapa hyödyntää juuri omiin tarpeisiin soveltuvia tekoälysovelluksia. Länsi-Uudellamaalla tekoäly toimii esimerkiksi lääkärin kirjuriapuna.
Kunta- ja hyvinvointialan neuvottelujärjestelmä on joustava
Kunta- ja hyvinvointialan neuvottelujärjestelmän piirissä ovat kaikki Manner-Suomen kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointiyhtymät. Myös niiden omistamat yritykset voivat liittyä KT:n jäseniksi. Kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluissa sovitaan valtakunnallisista virka- ja työehtosopimuksista.
Varhaiskasvatuslakia uudistettava lapsen edun mukaisesti – varhaiskasvatuslain tavoitteet edellyttävät lain avaamista
Poikkeuksellisen laaja-alainen järjestöjoukko vaatii varhaiskasvatuslain avaamista. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Jyty ry, Sosiaalialan ammattijärjestö Talentia, Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry, Hyvinvointiala ry Hali, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja Kuntaliitto lähettävät yhteisen viestin hallitusneuvotteluihin. Järjestöt vaativat lain muuttamista henkilöstörakenteen ja päiväkodin johtajan tehtävien osalta. Jo nyt on selvää, ettei nykyisen lainsäädännön puitteissa ole mahdollista saavuttaa lain sisällöllisiä eikä henkilöstörakenteen tavoitteita.
Yhteistoiminta TE 2024 -uudistuksessa
… Laki yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa Finlexissä > Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella Finlexissä > 5.3.2025 Print … TE-palvelut siirtyivät … Laki yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa Finlexissä > Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä …
Usein kysyttyjä kysymyksiä henkilöstökertomuksen tunnusluvuista
KT julkaisi vuonna 2021 uuden suosituksen henkilöstökertomuksesta. Siinä esitellään viisi tunnuslukua, joilla henkilöstötietoa suositellaan kerättäväksi. Tälle sivulle on koottu usein kysyttyjä kysymyksiä suosituksen tunnuslukujen käytöstä ja laskemisesta.
Työmarkkinaseminaari 20.–21.8.2025
… Eventum Lahti Oy tyomarkkinaseminaari@eventumlahti.fi Lisätiedot Työmarkkinaseminaarin käytännön järjestelyistä … liittyen? Ota yhteyttä tyomarkkinaseminaari@eventumlahti.fi 3.9.2024 Print … KT järjestää yhdessä kunta- ja … Eventum Lahti Oy tyomarkkinaseminaari@eventumlahti.fi Lisätiedot Työmarkkinaseminaarin käytännön järjestelyistä …
KT-uutiskirje – työmarkkinauutisia kunta- ja hyvinvointialalta
… HR-verkoston jäsenyydestä lisätietoja: hr-verkosto(at)kt.fi. Uutiskirjeet 2025 KT-uutiskirje 4/2025: Kunta- ja … HR-verkoston jäsenyydestä lisätietoja: hr-verkosto(at)kt.fi. Uutiskirjeet 2025 KT-uutiskirje 4/2025: Kunta- ja …
Kameravalvonta ja sähköpostit työpaikalla
… ovat muotoa etunimi.sukunimi@organisaatio.fi ja viestien lähettäminen ja lukeminen tapahtuu … ovat muotoa etunimi.sukunimi@organisaatio.fi ja viestien lähettäminen ja lukeminen tapahtuu …
Usein kysyttyä lääkärien ja hammaslääkärien työajoista
KT, Suomen Lääkäriliitto ja Suomen Hammaslääkäriliitto ovat yhdessä koonneet kysymyksiä ja vastauksia uuden lääkärisopimuksen työajoista. Niiden tavoitteena on auttaa uuden sopimuksen soveltamisessa.
KT hoitaa jäsenyhteisöjensä edunvalvontaa EU:ssa
… edustava Suomen julkisen alan ammattiliittojen EU-yhdistys FIPSU osallistuvat näiden työhön. Työmarkkinaosapuolet … edustava Suomen julkisen alan ammattiliittojen EU-yhdistys FIPSU osallistuvat näiden työhön. Työmarkkinaosapuolet …