Haku
Mitä seikkoja työnantajan tulee huomioida, kun työpaikalla mietitään erilaisia työnteon muotoja koronapandemian jälkeen?
… harkitessaan keskustella asiasta henkilöstön kanssa. Ennen paluuta läsnä- tai hybridityöhön työnantajan on päivitettävä … joita työskentelyssä noudatetaan. Läsnätyöhön palaamista mietittäessä ja työskentelyperiaatteita luotaessa … varautumiseksi > Työterveyslaitoksen vinkkejä työpaikalle paluun suunnitteluun > Työterveyslaitoksen vastauksia …
Miksi OVTESin paikallisen järjestelyerän laskennassa käytettävä kerroin on 1,0076 eikä 1,0077?
… lasketaan, esimerkiksi tässä tapauksessa 0,77 %, ei palkkasumma yleensä kuitenkaan nouse 0,77 %. Palkkasummassa on yleensä aina joitakin ei-korottuvia palkanosia, kuten koulu- ja kuntakohtaisia, taide- ja …
Maksetaanko kertapalkkio työntekijälle ja viranhaltijalle, joka ei ole SOTE-sopimuksen piirissä?
… UKK SOTE-sopimus 3.2.2023 Maksetaanko kertapalkkio työntekijälle ja viranhaltijalle, joka ei ole … ajankohdan mukaan KT:n yleiskirjeessä 23/2022 mainituissa palveluissa. SOTE-sopimus on tullut voimaan 1.9.2021. … tehneille työntekijöille ja viranhaltijoille maksetaan kertapalkkio, jos he ovat olleet KVTES:n soveltamispiirissä …
Työntekijälle on annettu 1.10. lomautusilmoitus, jonka mukaan hänet lomautetaan 16.11.–30.11. Kunnan tartuntataudeista vastaava lääkäri päättää työntekijän tartuntatautilain 60 §:n perustuvasta karanteenista ajalle 16.11.–26.11. Miten toimitaan?
… ei ole tartuntatautilain 60 §:n mukaisen karanteenin ajalta palkanmaksuvelvollisuutta, sillä KVTES:ssa ei ole sovittu palkanmaksusta tartuntatautilain 60 §:n mukaisen karanteenin ajalta. Kyseessä on siis palkaton työ- tai virkavapaa. Jos työntekijä tai …
Työnantaja on ottanut käyttöön laajennetun toiminnan. Lääkärille tai hammaslääkärille on suunniteltu seuraavaksi 6 kuukaudeksi 2 laajennetun toiminnan vuoroa joka kuukausi. Hänelle maksetaan osana varsinaista palkkaa laajennetun toiminnan korvausta 6 prosenttia hänen tehtäväkohtaisesta palkastaan. Laajennettuun toimintaan osallistuva lääkäri tai hammaslääkäri on sairauslomalla yhden päivän, johon osuu yksi iltavastaanottovuoro ja toinen lääkäri sijaistaa häntä tehden vuoron. Miten tilanne tulisi ratkaista?
… vuoroa joka kuukausi. Hänelle maksetaan osana varsinaista palkkaa laajennetun toiminnan korvausta 6 prosenttia hänen tehtäväkohtaisesta palkastaan. Laajennettuun toimintaan osallistuva lääkäri tai … tiedossa. Jos esimerkiksi sijaisena toimii työnantajan palveluksessa oleva toinen lääkäri, joka tekee sairastuneen …
Tuntipalkkaiset
… Tuntipalkkaiset Asiasanat - Kaikki - Ammatillinen koulutus Koronavirus Lomaraha Lomauttaminen Luottamusmiehet Palkkaus Työaika Työsuojelu Työtaistelu Vapaa sivistystyö ja …
Kunta- ja hyvinvointialan yhteistoiminta tutuksi
… sekä samalla edistää kunnan ja hyvinvointialueen palvelutuotannon tuloksellisuutta ja henkilöstön työelämän … tai hyvinvointikuntayhtymä työnantajana ja sen palveluksessa oleva henkilöstö. Kunta, kuntayhtymä, … osapuolia ovat kunta ja hyvinvointialue työnantajana ja sen palveluksessa oleva henkilöstö. Yhteistoiminnassa ovat …
Milloin työsuojelun varavaltuutettu astuu varsinaisen tilalle ja milloin korvauksen maksaminen hänelle alkaa?
… ei voi siirtää odottamaan varsinaisen työsuojeluvaltuutetun paluuta. Välttämätön tehtävä on esimerkiksi … on käytössä, kunnes varsinainen työsuojeluvaltuutettu palaa hoitamaan tehtäviään. Kuukauden jälkeen … sen jälkeen, kun varsinaisen työsuojeluvaltuutetun palkallisesta poissaolosta johtuva este (esimerkiksi …
Tekniset
… koulutus Koronavirus Lomaraha Lomauttaminen Luottamusmiehet Palkkaus Työaika Työsuojelu Työtaistelu Vapaa sivistystyö ja …
Näyttelijät
… koulutus Koronavirus Lomaraha Lomauttaminen Luottamusmiehet Palkkaus Työaika Työsuojelu Työtaistelu Vapaa sivistystyö ja …